Trovare lavoro: corso completo dalla A alla Z per riuscirci!
Descrizione
- Stai cercando lavoro da tempo ma non riesci a trovarlo?
- Mandi un sacco di curricula tutti i giorni ma non ricevi neanche una risposta?
- In un colloquio di lavoro, non sai come rispondere ad alcune delle domande più frequenti del tipo: “perché dovremmo scegliere lei” oppure “come si vede tra 5/10 anni?”
Insomma… Stai cominciando a perdere la pazienza e a scoraggiarti?
No! Non farlo, dammi fiducia e ascolta i consigli che posso darti in questo breve, utile e pratico corso!
Ma…Perché dovresti ascoltarmi e chi sono io?
Mi chiamo Niccolò, lavoro nel campo delle risorse umane da anni, mi occupo di formazione e ho esperienza come selezionatore del personale in una delle più grandi e importanti agenzie del lavoro a livello internazionale.
Ho deciso di mettere a Tua disposizione, ad un prezzo che ritengo assolutamente onesto, la mia esperienza.
Ci sono tanti corsi di questo tipo sul web. Perché dovresti scegliere il mio? Perché voglio essere il più breve, pratico e concreto possibile, senza annoiarti con corsi troppo lunghi o distanti dalla realtà.
Requisiti
- Un computer
- Una connessione a Internet
- Tanta voglia di fare e mettersi in gioco!
A chi è rivolto
- Disoccupati in cerca di lavoro (di qualsiasi tipo)
- Persone che già stanno lavorando ma vorrebbero cambiare lavoro (di qualsiasi tipo)
- Chiunque voglia scoprire consigli utili e soprattutto pratici per comprendere come funziona il mondo della selezione del personale… visto da un professionista del settore!
Cosa imparerai
- Consigli pratici ed efficaci per trovare lavoro
- Comprendere il ruolo del selezionatore del personale e delle agenzie di lavoro
- Aumentare le possibilità di essere presi in considerazione dai selezionatori
- Come scrivere un ottimo curriculum vitae (CV)
- Il curriculum “alternativo” o “creativo”
- Il curriculum “tradizionale” europeo (o EUROPASS)
- Quando utilizzare un CV formato EUROPASS e quando uno in formato alternativo?
- Come scrivere un’ottima lettera di presentazione
- Come cercare lavoro (esempi reali e pratici)
- Quali sono i migliori portali/siti web per cercare lavoro
- Come comportarsi prima, durante e dopo un colloquio di lavoro (singolo o di gruppo) e gli errori da evitare
- Quali sono le domande più frequenti in un colloquio e come rispondere
- Esempi di esercitazioni di colloqui di gruppo (assessment)
Introduzione
- Ringraziamenti e qualche informazione prima di cominciare
- Indice degli argomenti
Come funziona il mondo della ricerca e selezione di personale
- Il selezionatore del personale (o recruiter): chi è e cosa fa
- Le agenzie del lavoro: cosa sono e come operano
- Lista delle principali agenzie del lavoro e link al loro sito
Il curriculum vitae (CV) e la lettera di presentazione
- Il curriculum vitae (CV): cos'è e a cosa serve
- Il curriculum vitae in formato europeo o Europass (tradizionale)
- Il curriculum vitae in formato alternativo (innovativo)
- Quando è meglio usare il CV europeo e quando quello alternativo?
- 10 consigli per scrivere un ottimo curriculum vitae
- Gli errori più comuni nella scrittura del CV
- La lettera di presentazione: cos'è e come scriverla al meglio
Come cercare lavoro in modo efficace e quali sono i migliori siti web per farlo
- Indicazioni generali e metodo per cercare lavoro in modo efficace
- Link ai migliori siti web per cercare lavoro
- Iniziamo: come funzionano questi siti e cosa fare (1° esempio con Infojobs)
- Indeed
- Google lavoro
- Bakeca
- Subito
- Kijiji
- Monster
Il colloquio di lavoro e come gestirlo al meglio: prima, durante e dopo
- Come gestire il primo contatto telefonico con il recruiter
- Come prepararsi al colloquio di lavoro
- Come comportarsi durante il colloquio di lavoro
- Le domande più frequenti fatte in un colloquio e come rispondere
- Gli errori da evitare in un colloquio di lavoro
- Il colloquio di gruppo (o assesment): che cos'è e come comportarsi
- Esempio ed esercitazione di un colloquio di gruppo
- Come comportarsi dopo il colloquio di lavoro?
- Complimenti!
Varie ed eventuali
- Perché i recruiter molto spesso non avvisano dell'esito negativo del colloquio?
- A volte, non avanzare nella selezione non è necessariamente un male
- Quanto ci mettono i selezionatori a decidere per l'esito di un colloquio?
- Più lungo è il CV meglio è?
- "Le faremo sapere..."
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